“問いかけてる？”
皆さんこんにちは〜！！
とあるサッカー業界の会社があるリサーチをしました。
『コーチングのパターン』です。
日本人にいるコーチのパターンはこの２種類です！！
①「アドバイスをするコーチ」
②「アドバイスをしないコーチ」
皆さんはどちらのコーチが良いコーチだと思いますか？
きっと①の「アドバイスをするコーチ」ではないでしょうか？
しかし、良いコーチとは
②の「アドバイスのしないコーチ」なんです！
①は日本人の８０%、②は２０%という結果が出ているそうです。
「アドバイスしないわけないだろ！」
「アドバイスした方がいいコーチに決まっていると思う方は、残念ながらまだ二流です。
〇〇しなさい。
〇〇を直しなさい。
これはよくあるコーチングの例ですが、
サッカーにおいて、いや、人生に置き換えても正解なんて一つもないんです。
このピッチの上で自由な答えがある中で、選手が何を考え何を選び、プレーで表現するかが、サッカーにおいて重要なことになります。
そこに、アドバイス＝あなたの答えを発信してしまうと、子供達は、それが正解だと錯覚を起こし、それ以上の追求はなくなってしまします。
では、良いコーチの考え方はどうでしょうか。
コーチ「今のシュートどうだった？」
選手「入らなかった」
コーチ「どうして入らなかった？」
選手「バランスを崩してしまって」
コーチ「どうしたらバランスを崩さないんだろ？」
選手「もっと早く準備をして、プレーエリアを確保します」
コーチ「どうしたら早く準備できる？」
選手「よく周りを見て、予測してプレーします。」
コーチ「良いアイディアだね！次のプレーが楽しみだ！」
このように、アドバイスをしていませんよね？
アドバイスをしないコーチは選手自身に考えさせて、自ら問題解決させるようにアプローチしチャンスを与えます。
ではこのようなコーチングをするようになるには、何を意識したら良いでしょうか？
それは
『観る』
ことです。
選手の小さな変化にも、気づき、どのような声がけをして、誘導し、着地させるかが大切です。
よく、ティーチングとコーチングの違いについて様々な論点が語られていますが、
まさに、
①のアドバイスをするコーチ＝ティーチング
なんですね。
言うのは簡単ですが、導くのは難しい。
言うだけの投げやりの言葉ではなく、
問いかけ導いてあげてください。
“「こうなりたい」が
「こうなければならない」に変わる。”
By.本田圭佑
